La Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball ha rebut entre el 12 i el 17 de març un total de 781 sol·licituds d'Expedients d'Ocupació Temporal (ERTO), que afecten 10.884 treballadors en el conjunt de l'autonomia, i amb dades de fins a les 0.00 hores del dimarts.
En la Direcció general s'han presentat 20 peticions d'expedients sobre 2.941 treballadors; a València, 350 que afecten 4.108; a Alacant, 308 per a 2.717 i a Castelló, 103 per a 1.118, segons les dades de la Conselleria.
Aquest departament va anunciar aquest dimarts que tramitarà els ERTO que suposen la suspensió temporal del contracte o reduir la jornada dels seus treballadors de forma temporal, sempre que s'acredite que existeix una causa de "força major" derivada de la situació actual, provocada per l'expansió del Covid-19.
Durant la suspensió del contracte, la persona treballadora continua vinculada a l'empresa però sense dret a percebre el seu sou, ni la resta de complements com pagues extra o vacances, i acabada la situació excepcional, es reincorporarà a l'empresa, i no perdrà l'antiguitat a l'efecte d'acomiadament, ja que la suspensió del contracte és per una causa aliena al treballador.
L'objectiu de la Conselleria és l'aplicació de les mesures urgents per a respondre l'impacte econòmic de la Covid-19 que estableix el Reial decret Llei 7/2020 de 12 de març i "evitar que es produïsquen acomiadaments, garantint el compliment de tots els requisits establits legal i reglamentàriament en aquest mecanisme legal".
L'ERTO, regulat en l'article 47 de l'Estatut dels Treballadors (ET), permet a les empreses suspendre els contractes de treball o reduir la jornada laboral de les persones treballadores "de manera temporal".