La Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, ha rebut en aquest 19 de març, 510 noves sol·licituds d'Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació per a 5.359 treballadors, amb el que el total d'ERTOs rebuts en setmana en la Comunitat Valenciana s'eleva a 3.579 i el nombre d'afectats a 38.110, segons les dades facilitades per aquest departament, fins a les 0.00 hores del dijous.
En la Direcció General de Treball s'han presentat 59 peticions d'expedients sobre 12.560 treballadors; a València 1.935 ERTO per a 14.003 empleats; a Alacant 1.224 sobre 8.587 treballadors i a Castelló, 461 per a 2.960 treballadors.
Economia va anunciar el dimarts que tramitarà els ERTO que suposen la suspensió temporal del contracte o reduir la jornada dels seus treballadors de manera temporal, sempre que s'acredite que existeix una causa de "força major" derivada de la situació actual, provocada per l'expansió del Covid-19.
Durant la suspensió del contracte, la persona treballadora continua vinculada a l'empresa però sense dret a percebre el seu sou, ni la resta de complements com a pagues extra o vacances, i acabada la situació excepcional, es reincorporarà a l'empresa, i no perdrà l'antiguitat a l'efecte d'acomiadament, ja que la suspensió del contracte és per una causa aliena al treballador.
L'objectiu de la Conselleria és l'aplicació de les mesures urgents per a respondre a l'impacte econòmic de la Covid-19 que estableix el Reial decret llei 7/2020 de 12 de març i "evitar que es produïsquen acomiadaments, garantint el compliment de tots els requisits establits legal i reglamentàriament en aquest mecanisme legal".
L¡ERTO, regulat en l'article 47 de l'Estatut dels Treballadors (ET), permet a les empreses suspendre els contractes de treball o reduir la jornada laboral de les persones treballadores "de manera temporal".