Ciutadans (Cs) en Les Corts valencianes ha impulsat una Proposició No de Llei (PNL) en la qual demana destinar més recursos per a dur a terme polítiques d'igualtat i de gènere que permeten reduir d'una vegada la bretxa salarial entre homes i dones.
Tal com ha recordat la diputada de Cs María Quiles, "les dones continuen assumint encara la major part de les responsabilitats familiars i domèstiques i això té conseqüències directes en el seu desenvolupament professional i en la seua estabilitat econòmica". "Per exemple, les últimes dades disponibles de l'INE en matèria d'igualtat, reflecteixen que quasi un 70 per cent de les adaptacions de jornada, el 90 per cent de les excedències i el 95 per cent de les jornades reduïdes corresponen a dones", ha exposat.
"Les xifres evidencien que encara queda molt camí per davant fins a aconseguir una plena igualtat i malgrat que, en el marc de la pandèmia, es va posar en marxa un decret per a afavorir la conciliació familiar i laboral, les circumstàncies excepcionals del coronavirus han demostrat que no és suficient", ha manifestat la portaveu de Cs en Igualtat.
Per tot això, Cs ha proposat al Consell, entre altres qüestions, establir un sistema d'ajudes per a les empreses que afavorisquen la conciliació i la corresponsabilitat entre els seus treballadors amb mesures com la flexibilització de la jornada laboral o el teletreball i també instar el Govern central a impulsar un Pacte d'Estat per la Igualtat en el qual participen partits, agents socials i societat civil.
"Demanem una involucració real de les Administracions i treballar de manera conjunta, també amb les comunitats autònomes, per a garantir el dret a la conciliació dels treballadors autònoms i assalariats, promoure el repartiment equilibrat de les responsabilitats familiars i fomentar horaris més racionals i compatibles amb els escolars", ha conclòs Quiles.