La Secció Sindical de CCOO en el Departament de Salut de Gandia (Valencià) ha celebrat que, a través de "diversos escrits i denúncies", ha "aconseguit que de moment la Direcció de l'Hospital Francesc de Borja complisca amb la normativa vigent a l'hora de substituir al personal del laboratori". A més, ha insistit que s'ha de seguir el mateix criteri amb les pròximes jubilacions.
El sindicat ha explicat que va denunciar el mes passat "la contractació irregular d'una infermera en el laboratori" i que "ara la direcció rectifica i reconeix que hauria d'haver contractat a un/a tècnic/a especialista de laboratori", segons ha indicat en un comunicat.
CCOO ha exigit que "es complisca la normativa actual, que dicta que durant les baixes, vacances o jubilacions, el personal d'infermeria que treballa en serveis com a Laboratori o Raigs, entre altres, ha de ser substituït per personal tècnic".
Davant les pròximes jubilacions que es produïsquen en el Laboratori en 2020, el sindicat ha assenyalat a la Direcció que "totes les places que suposen l'exercici de funcions i activitats pròpies dels tècnics/as superiors de laboratori, han de cobrir-se amb aquest personal".
La legislació i la jurisprudència adverteixen, segons CCOO, que "cal contractar a tècnics/as especialistes per a qualsevol classe de contracte en el Laboratori". "A més, s'incompleixen les instruccions de la Conselleria de Sanitat en matèria de contractació de personal no facultatiu, en les unitats amb comeses de laboratori i anàlisis clíniques, que porten aparellades funcions tècniques qualificades", ha postil·lat.
CCOO ha sol·licitat que quan sorgisca una vacant s'aplique la legislació vigent i se substituïsca al personal de laboratori per tècnics/as especialistes "amb la titulació corresponent o professionals d'infermeria que tinguen l'especialitat habilitadora".
A més, el sindicat ha assegurat que es mantindrà "vigilant perquè es complisca la normativa i la jurisprudència".