La concejalía de Recursos Humanos y Organización ha realizado varias inspecciones e informes en materia de seguridad y salud en varios centros de trabajo del Ayuntamiento de Alzira, para establecer medidas de prevención y garantizar la seguridad de trabajadoras y trabajadores y de la ciudadanía que utiliza estos espacios. Este plan de inspecciones, que también implicará por primera vez a las empresas subcontratadas, ha sido aprobado en el comité de seguridad y salud, donde están políticos, técnicos y representantes sindicales municipales.
Tal y como explica el regidor responsable del área, Ivan Martínez: “Se ha realizado un informe de exposición a campos electromagnéticos del retén policial, una evaluación de exposición al ruido en el Centro de Participación Ciudadana en la Alquerieta, así como un informe sobre el Mercado de Alcance, a petición también de los representantes de las trabajadoras y trabajadores públicos. Además, se está elaborando un plan de autoprotección de la Casa de la Cultura y se ha aprobado que a lo largo del 2017 se redacten los planes de emergencias de las instalaciones que más público reúnen, como la Biblioteca municipal o los pabellones deportivos. De igual manera, se ha aprobado la Coordinación de Actividades Empresariales, para supervisar que las empresas contratadas por la administración local cumplen con las obligaciones de prevención de riesgos laborales”.
Las medidas urgentes que se desprenden de estos informes, como por ejemplo en el Mercado de Alcance, ya se están ejecutando por parte del Ayuntamiento de Alzira. Hay que recordar que con el nuevo equipo de gobierno, la concejalía de Recursos Humanos ha contratado una técnica de prevención en riesgos laborales y se ha retomado el servicio después de varios años que no se prestaba adecuadamente. Este es un aspecto esencial para garantizar la seguridad y la salud de todas las trabajadoras y trabajadores municipales y de la ciudadanía beneficiaria de los servicios públicos.