Emprender según la Real Academia de la Lengua Española (RAE) es 'acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro. Y razón no le falta. En estos últimos años en lo que el mercado laboral no es que estuviera muy boyante, el hecho de lanzarse a montar tu propia empresa parecía una solución más que factible. Sin embargo, empezar algo nunca ha sido fácil y si se habla de una empresa menos todavía.
Ayer se presentaba el Informe GEM Comunidad Valenciana en el que "a nivel de la Comunidad Valenciana se aportan datos y conclusiones acerca de del carácter emprendedor de la población de 18 a 64 años, así como el resultado de la actividad emprendedora durante 2015 y el contexto en el que se ha desarrollado" de hecho, cabe señalar que entre las conclusiones se destaca el hecho de que en "el tramo entre emprendedores potenciales y consolidados, algo menos del 40% posee formación específica en creación de empresas, lo que nos da a entender la necesidad de realizar un esfuerzo en este sentido, en los distintos niveles educativos. El desarrollo de un espíritu emprendedor en este ámbito juega un papel fundamental ya que es el contexto en el que se está formando a futuros profesionales, enseñándoles a buscar soluciones creativas a problemas sociales, a ser capaces de innovar proponiendo nuevas ideas y participando de forma activa en la sociedad".
En el acto de presentación estuvieron presentes Diego Basco, presidente del CEEI Castellón; Francisco Álvarez, director general de Economía, Emprendimiento y Cooperativismo de la Generalitat Valenciana; David Cabedo, director académico de Espaitec, Parque Cientìfico, Tecnológico y Empresarial de la Universitat Jaume. También acudió al acto Javier Megías, CEO & co-fundador de Startupxplore y José María Gómez Gras, director del informe y catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH).
Emprendedor ¿Se nace o se hace?
Entre las características o habilidades que según Javier Megías debe tener un emprendedor están la creatividad, la capacidad de detectar oportunidades, cierta habilidad comercial, liderazgo, empatía, capacidad para resolver problemas... pero sobre todo ganas.Según el CEO & co-fundador de Startupxplore, muchas de ellas son innatas pero todas ellas se pueden aprender trabajándolas pero, en principio, algo fundamental es hacerlo en un trabajo y es por varios motivos pues emprender y fracasar pueden ir de la mano, además en un trabajo tienes compañeros de los que aprender y al hacer las cosas es como realmente aprendes. entre todos los empleos de los que mejor te van a formar según Megías explica en su blog va a ser el de comercial a puerta fría (aprendes a vender), el de canguro de niños pues lidiando con los pequeños aprendes a liderar y a empatizar y, por último, otro empleo que te ayudará mucho en tu futuro emprendedor es el de atención y soporte telefónico ya que aprenderás a gestionar conflictos y empatizar con clientes (al fin y al cabo será lo que tengas que hacer en tu futuro como emprendedor).