El Ayuntamiento refuerza el servicio de igualdad

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Las tareas y competencias a desarrollar por los y las profesionales de este programa en el Servicio de Igualdad y Políticas Inclusivas, junto al Centro Municipal de las Mujeres - CMIO y la Unidad de Igualdad del Marítimo, significarán un aprendizaje en las técnicas de atención a las mujeres desde el espacio público, concretamente en las políticas de igualdad e inclusión.

Así, y dependiendo del área en la que se trabaje, las jóvenes contratadas realizarán diferentes tareas. Por ejemplo, en el campo de la psicología, apoyando la atención psicológica a las mujeres que se realiza desde el CMIO, así como la coordinación con el Programa de Atención Integral a Mujeres víctimas de violencia de género, a sus hijas/hijos y familiares y en su derivación a los recursos adecuados después de valorar sus circunstancias psicológicas y sociales.

En esta especialidad también se reforzará la intervención psicológica en los grupos de mujeres, además de colaborar en el seguimiento de los cursos y talleres que realiza el centro para la recuperación de las mujeres con procesos emocionales difíciles.

En el campo de las ciencias políticas, las contratadas realizarán apoyo técnico al Servicio de Igualdad en el estudio de temas de su competencia, como la revisión de ordenanzas y normativas municipales, la implantación de presupuestos con perspectiva de género o la gestión de la diversidad religiosa. Además, participarán en la recogida de información para la futura puesta en marcha de recursos y servicios, como por ejemplo un observatorio de igualdad, diversidad y convivencia municipal.

Las acciones desarrolladas en el campo del trabajo social se realizarán especialmente en la Unidad de Igualdad del Marítimo en labores como el apoyo a la atención individual de mujeres del distrito o la dinamización de grupos, colectivos, asociaciones y entidades de los barrios de Malvarrosa, Cabanyal, Canyamelar y Nazaret, con los que se trabaja conjuntamente en el desarrollo de valores y prácticas de igualdad y no discriminación.

Por último, la joven titulada en periodismo colaborará en las actividades de divulgación y difusión de las políticas desarrolladas por la Concejalía a través de diferentes medios de comunicación (prensa, redes sociales –Facebook, web–), correo electrónico y cartelería, así como en el seguimiento de prensa de las áreas de competencia e interés de la Concejalía.

En todos los casos, se trata de una experiencia profesional que, sin duda, aportará a estas jóvenes una especialización muy interesante en igualdad y género, de gran utilidad para su futuro laboral.

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